DEPORTE Y EMPRESA
En el siglo XXI vemos que cada vez más, fruto de la evolución de nuestra sociedad, necesitamos managers, gestores/as, entrenadores/as que sean emocionalmente inteligentes, que se conozcan y conozcan habilidades en el desarrollo de personas y equipos. Se requiere que manejen competencias intrapersonales como el autoconocimiento, el autocontrol emocional, la automotivación, y competencias interpersonales para una comunicación más eficaz como son la empatía, la pregunta, la escucha, el trabajo en equipo y otras habilidades sociales.
En el deporte, el 80% es mente y 20% es cuerpo. En la cima de cualquier deporte, los atletas más exitosos no sólo tienen talento físico, sino que también tienen la mentalidad de un campeón. Y en la empresa pasa igual. Si a eso le sumamos que el 80 % de los problemas en los equipos son de relaciones, no de procesos, se hace aún más necesario el entrenamiento de dichas competencias.
Entrenamiento & formación en
- Positividad y proactividad.
- Motivación y alineamiento.
- Mejor yo. Mejor nosotros.
- Potenciar juego interior.
- Enfoque y concentración vs nervios y ansiedad.
- Cohesión del equipo.
- Habilidades, estrategias y procesos.
- Consciencia.
- Gestión de emociones dominando tus reacciones.
- Lidiar con la presión.
- Crear ambientes de equipo positivos.
- Desarrollo de jugadores / colaboradores. Liderazgo.
- Visualizaciones.
- Lenguaje corporal.
- Confianza en uno mismo, confianza y fe en los demás (empatía).
- Metas y objetivos.
- Perseverancia.
- Mentalidad de crecimiento deportivo y ejecutivo.
- Planificación del máximo rendimiento individual y colectivo.